Случаят да се забавлявате повече на работа
Колко се забавлявате по принцип на работа?
Зададох този въпрос оня ден, когато попаднах на английски учен на име Уилям Доналд. Той е доцент в университета в Саутхемптън, където работи по кариерно развиване и ръководство на човешките запаси, а през 2022 година му хрумна мозъчна вълна. Ами в случай че можеше да разгласява публикация с различен учен, чието фамилно име беше Дък, тъй че всеки, който цитира тяхното проучване, да би трябвало да каже, че е от Доналд и Дък?
Бих желал да кажа, че имаше сериозна аргументация за това начинание, само че когато се обадих на Доналд, той сподели, че го е направил основно тъй като „ мислех, че ще бъде леко занимателно “.
Уви, намирането на кооперативна патица се оказа мъчно. Доналд прекара 18 месеца в контакт с евентуални съавтори посредством LinkedIn, преди да откри Никълъс Дък, учредителен психолог в Австралия, който управлява консултантска компания за продуктивност на работното място, наречена Opposite.
За разлика от някои други претенденти, Дък не откри предлагането на Доналд за обидно или неуместно. „ Харесва ми да раздрусвам нещата и да не одобрявам нещата прекомерно на съществено “, ми сподели той предходната седмица. Идеята на Доналд беше тъкмо в неговата алея, сподели той.
Тъй като двамата имаха общ интерес към работното място, те взеха решение да напишат публикация за това, което нарекоха феномена на Доналд Дък или нетрадиционните аргументи, които тласкат учени да разгласяват. Те включват възмездие против съперник; съдействие с герой; предпочитание за разпространение на идея и просто развлечение.
Резултатът беше стройна работа от единствено три страници – пет, в това число препратки и бележки – която беше ненапълно изумително оповестена предишния месец в GiLE Journal of Skills Development. Това е относително нова обява с отворен достъп, която все пак твърди, че употребява „ постоянен “ развой на партньорска инспекция.
Въпреки всичко това, документът не прибавя голяма сума към сумата от човешки познания. Може да се каже, че е самоугаждащо и детинско. Но също по този начин е наслаждение и ми се желае да има повече нелепости като него.
Не единствено, че тези неща вършат огромния откъслек от живота, прекаран на работа, по-поносим. Има съществени аргументи за развлечение на работното място, когато държавните управления в цяла Европа се тормозят от спада на междинното работно време след пандемията, което се упреква, че прави стопанските системи по-слаби и неконкурентоспособни.
Само шегите явно не са отговор. Но е показателно да се замислим какъв брой рядко се чува за игривостта на работа в наши дни.
Изминаха 17 години, откогато Стив Джобс застана на сцена в Сан Франциско, с цел да показа нова джаджа на Apple, наречена iPhone, и набра близкия Starbucks, с цел да поръча „ 4000 лате за у дома, апелирам “. Той незабавно сподели „ неверен номер “ и затвори. Но магазинът към момента получаваше поръчки за толкоз доста кафета от почитатели на Apple години по-късно, за неразбиране на мениджърите.
Каперите на основния изпълнителен шеф обаче са слаби на земята. Бях изумен да прочета неотдавна, че Джейн Фрейзър, основният изпълнителен шеф на Citigroup, е сериен шегобиец с дълга история на смешки с сътрудници.
През 2022 година тя помоли старшия си екип да подпише отвод да скача с парашут, заяви Wall Street Journal, и ги остави да агонизират за вероятността всички водачи на банката да рискуват гибелта дружно, преди да изпратят имейл още веднъж, с цел да кажат: Първи април.
Съобщава се, че различен път тя е отвлякла плюшено мече, което в миналото е дала на изпълнителен шеф, отговарящ за понижаване на разноските, залепила е лапите му с тиксо и е споделила на мъжа да облекчи порязванията или мечката щеше да го получи.
Новините за това забавление може да раздрусат някои кръгове в Citi, където Фрейзър следи всеобщите загуби на работни места. Дори шегите с университетски цитати могат да се провалят.
През 40-те години на предишния век един физик на име Джордж Гамов взема решение, че би било занимателно да добави името на собствен изтъкнат другар, Ханс Бете, към публикация, която Гамов и неговият възпитаник Ралф Алфър са написали за произхода на вселената.
Това имаше отличния резултат от основаването на публикация от Алфер, Бете и Гамов, игра на думи с първите три букви от гръцката писменост, алфа бета гама. Съобщава се обаче, че Алфър е бил сърдит, страхувайки се, че приносът му ще бъде понижен от прибавянето на името на видната Бете.
Можете да разберете гледната му точка. Шегите по време на работа би трябвало да се ползват с умения и внимание. И въпреки всичко най-хубавите са славни и работният свят би бил доста по-добро място, в случай че имахме доста повече от тях.
